La IA y la inminente llegada de Donald Trump a la Casa Blanca se encuentran entre los temas más candentes en la actual industria tecnológica estadounidense. Google es uno de los actores más importantes en el segmento de la IA, siendo pionero en la gran integración de funciones impulsadas por la IA en dispositivos móviles. Sundar Pichai, director ejecutivo de Google, ha proporcionado información sobre la estrategia de la empresa en la industria de la IA, así como su perspectiva sobre demandas antimonopolio en cursolos próximos cambios en la administración estadounidense y otros temas relacionados.
El CEO de Google habla sobre las demandas antimonopolio y de inteligencia artificial contra la empresa
Durante la última Cumbre DealBook, Sundar Pichai reveló a Los New York Times su postura respecto a la situación actual del segmento de la IA. El ejecutivo comenzó respondiendo a Satya Nadella, CEO de Microsoft, quien dijo que Google debería haber sido el “ganador predeterminado”en la industria.
Nadella se refiere a que Google debería haber estado por delante de todos al tener acceso a los datos de uso y navegación diarios de millones de personas, además de tener los recursos y tecnología para aprovecharlo. Sin embargo, la competencia en el segmento es bastante reñida y OpenAI toma la delantera en ciertos aspectos. Al respecto, Pichai dijo que “Me encantaría hacer una comparación lado a lado de los propios modelos de Microsoft y nuestros [Google] modelos cualquier día, cualquier.” Es de destacar que la actual infraestructura de IA de Microsoft incorpora en gran medida la tecnología OpenAI.
Siguiendo con el tema de inteligencia artificialSundar Pichai tiene una visión diferente a la de Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI. El CEO de Google cree que los avances en el segmento se ralentizarán un poco el próximo año. Sin embargo, el motor de búsqueda de Google “seguirá cambiando profundamente en el 25.” Por lo tanto, es posible que Google no lance tantas innovaciones innovadoras basadas en inteligencia artificial en 2025. La compañía se concentraría en trabajar en sus productos actuales. El gigante de Mountain View Géminis 2.0 lanzado recientemente con capacidades impresionantes.
Además de la IA, se le preguntó a Pichai sobre la antimonopolista demandas contra la firma. Sin embargo, el ejecutivo no dio muchos detalles en su respuesta. Simplemente dijo que tiene “profunda fe en nuestra [US] sistema judicial.” En cuanto a la Propuesta del Departamento de Justicia para dividir la empresa vendiendo ChromePichai dice que incluso proyectó la posible escisión de algunas divisiones. “¿Espero que en un plazo de 10 años algunas de ellas sean empresas públicas independientes? La respuesta es si”, dijo. Sin embargo, pase lo que pase, permanecerá en”la nave nodriza”, refiriéndose a Google.
La llegada de Trump es “una oportunidad“
El director general de Google ve la llegada de Donald Trump a la Casa Blanca como “una oportunidad.” Pichai ha estado tratando de suavizar las cosas con Trump después de una relación difícil durante la campaña presidencial. El nuevo presidente electo de Estados Unidos acusó a la empresa de dar protagonismo a las noticias negativas sobre él y restar visibilidad a las positivas.
Recientemente, Trump supuestamente se reunió con Pichai y también recibió algunas llamadas de él. Además, Google se encuentra entre las empresas que donaron 1 millón de dólares al fondo de toma de posesión de Trump. Respecto al impacto del nuevo presidente en los desarrollos de la firma, el director general de Google cree que hay áreas, como la energía, en las que Trump está “comprometido a hacer una diferencia.” Últimamente, Google ha gastado grandes cantidades en plantas de suministro de energía para inteligencia artificial y centros de datos.
Pichai cree que la llegada de Trump podría ayudar a acelerar el desarrollo de productos en Google.
El impacto de la IA en el empleo y la contratación
Una de las cuestiones más controvertidas respecto al uso de la IA es la posible sustitución de humanos en los lugares de trabajo. Recientemente, el CEO de Google reveló a los analistas que la IA genera hasta el 25% del nuevo código de Google. Sin embargo, el factor humano sigue siendo clave para la revisión y certificación del código. Google no ve la IA como una amenaza para el empleo, sino todo lo contrario. La empresa cree que puede ayudar a aumentar la productividad de los ingenieros. La inteligencia artificial también puede hacer que la programación sea más accesible.
“Así como los blogs hicieron el mundo de las publicaciones, no todo el mundo necesita ser tan bueno como tú para conectarse y escribir algo. Y sabes, siento lo mismo con la programación. Creo que dentro de 10 años será accesible para millones de personas más.”, dijo Pichai.
Aún así, el CEO de Google no niega que la IA tenga una «impacto marginal”sobre la contratación de programadores en el futuro. Dice que el objetivo de Google es que su «Los ingenieros de software serán más productivos que nunca..” La firma quiere poder “hacer más cosas.” “Entonces no es que estés buscando contratar menos personas, sino qué puedes lograr con esas personas.?”, añadió.
El CEO de Google sobre la regulación de la IA y los derechos de autor
La legislación en el área de la IA es otro tema de interés en la industria tecnológica. A diferencia de otros segmentos, no existe una regulación global común de IA que comparta muchos puntos clave. Incluso hay regiones que no tienen legislación alguna sobre inteligencia artificial. Esto se debe a que la velocidad a la que se ha desarrollado el segmento ha superado con creces la de los legisladores. Además, la IA está avanzando hasta el punto en que puede realizar más tareas, dejando obsoletos los proyectos de regulaciones anteriores.
El director general de Google está a favor de una legislación en torno al segmento de la IA. “No es que se pueda introducir un tratamiento sin pasar por todas las aprobaciones regulatorias. Entonces, el hecho de que estés usando IA no cambia todo eso, ¿verdad?Esta posición es similar a la de Sam Altman, quien dijo que la regulación era necesaria.
Pichai enfrentó preguntas sobre el uso de material protegido por derechos de autor para la formación en IA. El tema ha ganado importancia en los últimos años después de un período de “rienda suelta” para las empresas de tecnología. Al principio, varias empresas centradas en la IA simplemente tomaban de Internet cualquier contenido que querían. Las plataformas de medios tardaron en responder, ya que se trataba de una situación totalmente nueva sin regulaciones a las que recurrir ni precedentes sobre cómo abordarla.
Sin embargo, ya ha habido acuerdos entre empresas de tecnología y editores. Esto les permite acceder legalmente al contenido de sus plataformas con el fin de entrenar IA. No todos han tenido éxito, como The New York Times, que actualmente se encuentra inmerso en una disputa legal con OpenAI y Microsoft por el uso no autorizado de su contenido. Por el contrario, The Associated Press y Reddit han llegado a acuerdos para sus datos, entre otros.
Pichai cree que surgirá un segmento de creadores centrados en plataformas de IA. “Creo que habrá creadores que crearán modelos de IA, o algo así, y cobrarán por ello.”, dijo.
El cambio de Google en el activismo político de los empleados dentro de la empresa
Un tema controvertido que ha afectado a Google recientemente ha sido el activismo de los empleados dentro de la empresa. Durante la última década, Google se ha vuelto menos permisivo con respecto al activismo político en sus instalaciones. El despido de 28 trabajadores por protestar contra un contrato con el gobierno israelí provocó algunas reacciones negativas. En ese momento, se advirtió a los empleados de Google que la empresa no era el lugar para «pelear por temas disruptivos o debatir sobre política.”
“La empresa no es una plataforma personal, ¿verdad? Y creo que para mí ha sido un cambio por un tiempo.”, dijo Pichai al New York Times. A pesar de eso, el CEO de Google niega que el equilibrio de poder se haya inclinado demasiado hacia los empleadores. “No lo veo necesariamente como una dinámica de poder. De hecho, creo que también está resonando en muchos empleados.”, añadió.
Fuente: Android Headlines