Cuando Covid-19 golpeó, muchas personas perdieron sus trabajos. La gente dejó de salir tanto, y varias empresas tuvieron que cerrar sus puertas para siempre. Sin embargo, el espacio tecnológico vio un boom. Más personas se quedaron en casa al trabajo, lo que significaba que había un aumento en la demanda de productos y servicios digitales, conduciendo a un frenesí de contratación. Todo esto llegó a un punto crítico una vez que pasó la pandemia. Ahora, parece despidos en empresas tecnológicas están sucediendo de nuevo.
Despidos masivos en compañías tecnológicas
De acuerdo a Un informe de Rationalfxlas compañías tecnológicas están pasando por despidos masivos en 2025. El informe afirma que ha habido alrededor de 166,000 despidos en todo el mundo en 2025 hasta ahora, y se estima que alcanza hasta 235,000 para fin de año. Esto significa que, en promedio, se pierden 645 empleos al día desde enero de 2025.
El informe también revela qué empresas han estado despidiendo a la mayoría de los trabajadores. En la parte superior de la lista está Intel, con un estimado de 33,900 despidos. Esto no es una sorpresa. Intel ha estado luchando últimamenteno, gracias en parte al surgimiento de la IA que ha llevado a un aumento en la demanda de chips de compañías como Nvidia. Intel también ha sido un poco lento en el frente móvil, permitiendo que TSMC y Qualcomm dominaran la escena. Además, las controversias que rodean algunas de sus CPU en los últimos años no les han hecho ningún favor.
Microsoft viene en segundo lugar en 19,215 despidos. También estamos viendo alrededor de 9,000 despidos en IBM, 5,000 en Salesforce, 3,720 en Meta y 3,350 en Amazon.
Ai está aquí para llevar tu trabajo
Lo que preocupa es que algunos de estos despidos podrían no tener que ver necesariamente con las empresas que funcionan mal. Pero más bien, algunas de estas compañías han descubierto que reemplazar a los trabajadores humanos con AI en realidad podría ser mejor financieramente.
El informe reveló que empresas como Salesforce redujeron su fuerza laboral de atención al cliente a la mitad. Esto se debe a que los agentes de IA eran más que capaces de hacer esos trabajos. Bytedance, la empresa matriz de Tiktok, también pasó por despidos similares, gracias (o no gracias) a la IA. Los despidos de IBM también se deben en parte a la IA, donde la compañía busca reducir costos y racionalizar sus operaciones.
Es cierto que la IA tiene el potencial de Tome algunos de nuestros trabajos. Cosas como el servicio al cliente tienen sentido. Si AI puede responder preguntas simples que los clientes tienen de manera rápida y eficiente, ¿por qué contratar a un humano que podría equivocarse? Es preocupante, pero esa parece ser la dirección hacia la que nos dirigimos.
Fuente: Android Headlines