Intel, un conocido fabricante de chips, está experimentando un plan de reestructuración significativo. El técnico la empresa había anunciado previamente su intención de despedir a algunos empleados Para reducir sus gastos operativos. Ahora, a medida que publica su informe de ganancias del segundo trimestre de 2025, el CEO proporciona más detalles sobre el plan para los despidos y reduce otros gastos comerciales «sin importancia».
Intel CEO detalla el plan para despedir un tercio de su fuerza laboral
Intel ha lanzado su Informes de ganancias del segundo trimestre. En el informe, el negocio aclara que quiere tener alrededor de 75,000 empleados para fines de 2025. La empresa tenía un total de 108,900 empleados en el último año financiero, de los cuales 99,000 eran ‘empleados centrales’. Ahora, como Intel anuncia su plan para despedir aproximadamente un tercio de su fuerza laboral actualun total de 24,000 empleados centrales perderán sus trabajos.
El CEO agrega que este despido es parte del plan de Intel para reducir los gastos operativos no GAAP (principios contables generalmente aceptados) a $ 17 mil millones para fines de este año. Además, planea reducir el gasto operativo a $ 16 mil millones para fines de 2026.
Otros proyectos también serán abandonados
El desempeño de Intel fue mediocre en el último año financiero. Esto llevó a la empresa a designar un nuevo CEO para conducir un cambio. El bronceado labial recibió el asiento del CEO, reemplazando a Pat Gelsinger. El funcionario agrega en el informe que «Nuestro rendimiento operativo demuestra el progreso inicial que estamos haciendo para mejorar nuestra ejecución e impulsar una mayor eficiencia«.
Para impulsar aún más el proceso de corte de gastosIntel abandonará algunos de sus planes anunciados previamente. Los nuevos proyectos del negocio, que se suponía que tendrían lugar en Alemania y Polonia, han sido desechados. Las operaciones de ensamblaje y la unidad de prueba costarricense se consolidarán en las unidades de Malasia y Vietnamita.
Fuente: Android Headlines