La economía colaborativa tradicional, que alguna vez se definió como conducir automóviles o entregar alimentos, está experimentando una transformación de alto riesgo. Mientras el mercado laboral enfrenta un período de enfriamiento e incertidumbre, una nueva generación de profesionales administrativos está recurriendo a una fuente inesperada de ingresos: capacitarse. inteligencia artificial (IA) cómo realizar sus propios trabajos a través de Mercor.
Mercor paga a expertos 250 dólares por hora para que capaciten a la IA para que haga su trabajo
En el centro de este cambio está Mercor, una startup de Silicon Valley valorada en 10.000 millones de dólares. La empresa se ha convertido en un enorme centro para especialistas en casi todos los campos imaginables. Su lista no incluye sólo a los codificadores tradicionales. La lista de reclutamiento activo incluye astrónomos, poetas, comediantes e incluso banqueros de inversión. Estos expertos dedican horas a revisar, criticar y perfeccionar los resultados de grandes modelos de lenguaje para actores importantes como OpenAI y Anthropic.
Para mucha gente, el atractivo es sólo el dinero. En el mercado laboral actual, los trabajos tradicionales de tiempo completo parecen cada vez más difíciles de encontrar. Por otro lado, las tarifas por hora de formación en IA pueden ser sorprendentemente altas. Un dermatólogo podría ganar hasta 250 dólares la hora ayudando a una IA sanitaria a mejorar sus sugerencias de diagnóstico. Los poetas, por otro lado, pueden ganar 150 dólares la hora enseñando a modelos a expresar emociones y escribir de una manera que tenga sentido. Hay muchos ejemplos como este aquí.
Sin embargo, el proceso de contratación está muy lejos de ser una aplicación corporativa estándar. Los futuros formadores a menudo son entrevistados por supervisores de IA en lugar de reclutadores humanos. Una vez contratado, el El nivel de supervisión es intenso.. Para evitar que los contratistas utilicen IA para calificar a otras IA, los trabajadores a menudo deben usar software de seguimiento del tiempo que monitorea su progreso y garantiza que el “toque humano” siga siendo auténtico. Suena como la “evolución” de la clásica herramienta de supervisión que utilizan algunos trabajos de trabajadores remotos, ¿verdad?
El dilema profesional: capacitar a su sustituto laboral en IA
El dulce cheque de pago es sin duda un alivio bienvenido para quienes se encuentran entre trabajos. Sin embargo, el trabajo tiene un peso psicológico único. Hay una ironía persistente en el aire: al hacer que estos modelos sean más precisos, los trabajadores están construyendo efectivamente el tecnología que eventualmente podrían automatizar sus profesiones originales. En otras palabras, estos trabajadores están entrenando a sus sustitutos de IA para sus puestos de trabajo.
Muchos contratistas ven la situación con una mezcla de pragmatismo e inquietud. Algunos ven la IA como una ola inevitable que no se puede detener. Entonces, si ellos no ayudan a refinarlo, alguien más lo hará. Otros encuentran que el trabajo tiene beneficios inesperados, como mejorar su propia escritura o habilidades técnicas mediante el acto de criticar los intentos de la máquina.
Navegando por la letra pequeña
No siempre existe una buena relación entre estos “maestros humanos para la IA” y las grandes empresas tecnológicas. Algunas personas que han presentado su solicitud están preocupadas por los contratos complicados que parecen dar a la empresa mucho control sobre su propiedad intelectual.
Las empresas dicen que estos términos sólo se aplican al trabajo realizado en un proyecto determinado. Aún así, el conflicto muestra que existe un desequilibrio de poder en este nuevo mercado laboral. Cuando un candidato intenta hablar sobre estos términos, un asistente automatizado a menudo le dirá «no» de manera cortés pero firme. Debido a esto, sólo tienen una opción: aceptar los términos o perder el trabajo.
Esta irónica situación se ha convertido en un salvavidas vital para los profesionales que intentan darle sentido a la fuerza laboral moderna, ya sea un puente temporal o una nueva parte permanente de la economía.
Fuente: Android Headlines