El mundo de la electrónica de consumo es un campo de batalla, y una nueva demanda está demostrando cuán intensa es la competencia detrás de escena. Esta semana, Manzana presentó una queja legal contra un ex empleado y el aumento técnico compañía Optoalegando que el empleado robó secretos comerciales confidenciales relacionados con el Apple Watch. El caso se lee como una posible novela de espionaje corporativo.
La demanda de Apple contra Oppo por presunto robo de Apple Watch Tech
Apple demandó a un ex empleado llamado Chen Shi, quien tenía el título de «Arquitecto del sistema de sensores». Según el documento, Shi supuestamente comenzó a planear su salida mientras aún trabajaba para la compañía. Apple afirma que Shi fabricó una razón para su partida, diciendo que regresaba a China para cuidar a sus padres mayores. El problema es que el ex empleado tenía acceso a información interna valiosa sobre el diseño, el desarrollo y la hoja de ruta del producto de Apple Watch.
El la demanda alega Que en los días previos a su último día, Shi descargó 63 archivos confidenciales de una carpeta de empresa protegida y los transfirió a una unidad USB. Para empeorar las cosas, también envió un mensaje a sus nuevos empleadores en OPPO. Hubiera prometido a la compañía china que «recopile tanta información como sea posible» al salir.
Respuesta de Oppo
En respuesta, Oppo tiene emitió una declaración formal. La compañía niega las acusaciones y promesas de cooperar con el proceso legal. La firma declaró que no ha encontrado evidencia de ninguna irregularidad por parte del empleado durante su tiempo en OPPO. También afirman no haber apropiado mal ninguno de los secretos comerciales de Apple.
Esta batalla legal no se trata solo de un solo empleado. Destaca la carrera de Cutthroat para dominar el mercado de relojes inteligentes. Apple ha sido durante mucho tiempo un líder en usable La tecnología, pero las empresas como Oppo están creciendo rápidamente, y están vertiendo recursos para desarrollar sus propios relojes inteligentes y tecnología de detección. El alto valor que estos gigantes tecnológicos otorgan en su propiedad intelectual es más evidente que nunca. Las hojas de ruta de productos de una empresa, la investigación interna y los diseños inéditos son a menudo sus activos más valiosos.
El caso ahora se encuentra con los tribunales. Un juez tendrá que determinar si este fue un caso simple de que un empleado se fuera a un nuevo trabajo o un intento coordinado para obtener una gran ventaja competitiva. Independientemente del resultado, este drama legal relacionado con el posible espionaje corporativo en la tecnología de Apple Watch parece estar lejos de terminar.
Fuente: Android Headlines