Seamos realistas. La capacitación corporativa es tan emocionante como ver pintura seca. ¿Seminarios? Aburrido. Talleres? Bostezo. Si desea que su equipo realmente mejore en la comunicación, la resolución de problemas y no parezca pollos sin cabeza bajo presión, es hora de deshacerse de los PowerPoints. La alternativa? Cocido demasiado 2.
Y si no desea drenar todo el presupuesto de su equipo, no se preocupe. A través de Eneba – Clave de vapor cocinada Va por un robo, por lo que tiene mucho espacio para invertir en el tipo de entrenamiento que realmente obtiene resultados, y aún le queda efectivo para la pizza (porque, seamos realistas, su equipo lo necesitará después del caos).
Resolución de problemas en tiempo real (no, no «solucionarlo más tarde»)
Aquí está la cosa: cuando estás jugando Cocado 2no hay tiempo para pararse y tener un equipo reunión sobre tus sentimientos. Tienes comida quemada, se acumulan pedidos y, oh, la cocina está en llamas. O solucionas el problema o todos pierden. ¿Suena familiar?
En el mundo corporativo, los problemas no esperan que tome calmadamente su café y piense en la mejor solución. Necesitas actuar ahora. Este juego le enseña a su equipo cómo manejar problemas urgentes sobre la marcha, que es exactamente lo que necesitarán cuando ese proyecto de último minuto aterrice en su escritorio.
Comunicación: no puede esconderse detrás de los correos electrónicos en el exceso de cocción 2
El objetivo de Cocado 2 es que te obliga a comunicarse, como, en realidad comunicar. Nada de ese correo electrónico pasivo-agresivo o aflojado. Si su compañero de equipo está haciendo malabarismos con cuatro tareas y no solicita las placas, ¿adivina qué? Todo el equipo recibe un gran «fracaso» grandioso estampado en su récord. La comunicación efectiva en la cocina no es diferente de la oficina. Este juego es un curso acelerado de ritmo rápido y sin sentido para aprender a hablar, delegar y, si es necesario, decirle a alguien que Prepara las malditas cebollas.
Gestión del tiempo: no hay tiempo para estar tomando café (en serio)
En Cocado 2no hay tiempo para mirar tu pantalla y fingir que estás ocupado. Tienes órdenes de comida a la velocidad de la luz, y si no actúan juntos, todos se van a casa con hambre. Lo mismo ocurre con el trabajo. No puede permitirse perder el tiempo en la oficina. Este juego es un recordatorio de alta velocidad de que cuando tienes varias cosas que hacer, debes priorizar, rápidamente. Porque si no lo haces, todo el sistema se desmorona. ¿Ver a su equipo luchar para cumplir con los plazos mientras intentan hacer malabarismos con las tareas? No es bonito, pero aprenderán.
Adaptabilidad: Porque nada va de acuerdo con el plan
Aquí está la parte divertida: Cocado 2 le encanta meterse contigo. Un minuto estás en una cocina, todo está bien. Al minuto siguiente, las plataformas se están moviendo, su compañero de equipo está atrapado en una esquina y tiene treinta segundos para salvar el día. Si crees que puedes sobrevivir a la vida corporativa sin adaptarte a cambios repentinos, estás viviendo en un mundo de fantasía.
Este juego enseña adaptabilidad de una manera que sentarse a través de otro taller aburrido simplemente no puede hacer. Lanza a su equipo a situaciones impredecibles y las obliga a adaptarse a la mosca, al igual que la dinámica siempre cambiante del mundo corporativo.
Confianza y cooperación (spoiler: no puedes hacer todo tú mismo)
¿Adivina qué? En Cocado 2no puedes hacerlo todo solo. Si lo intentas, fallarás. Así que acostumbrarse. Tienes que confiar en tus compañeros de equipo para manejar sus tareas y confiar en ellos para no arruinarlo por completo.
En un entorno corporativo, si no confías en tu equipo, estás condenado. Este juego es una verdadera revelación sobre la delegación y depender de los demás, no solo hacer todo usted mismo porque crees que eres mejor en eso. Alerta de spoiler: no lo eres. Así que aprenda a confiar en sus compañeros de equipo o arriesgue a quedarse atascado con el desastre.
Haz que tu equipo cocine
Cocado 2 es una herramienta poderosa para enseñar resolución de problemas, comunicación, gestión del tiempo, adaptabilidad y trabajo en equipo. ¿Quieres que tu equipo prospere bajo presión? Tíralos a una cocina virtual y verlos aprender.
Y con mercados digitales Ofreciendo precios baratos, en ENEBA: la llave de vapor cocinada se puede recoger en un robo. Tu equipo te lo agradecerá, y probablemente gritará «¡Ordene!» en tu próxima reunión.
Fuente: Android Headlines