Amazon tiene puso fin a su política de trabajo remoto. La empresa ha dicho a sus empleados que deben volver a la oficina cinco días a la semana. La nueva política de trabajo desde la oficina comenzará a principios de enero del próximo año. El tecnología gigante los empleados no están contentos sobre la decisión. Muchos de ellos han expresado su sentir sobre la nueva política laboral.
Amazon pondrá fin a su política de trabajo remoto a finales de diciembre de 2024
En un memorando dirigido al personal el lunes, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, dijo que la empresa pondrá fin a las instalaciones de trabajo remoto. La política de trabajo remoto finalizará a finales de diciembre de 2024. La empresa ha pedido a sus empleados que se incorporen a las oficinas cinco días a la semana a partir del 2 de enero de 2025. Amazon también pondría fin al hot-desking y recuperar los planos de planta asignados en sus edificios de EE. UU. Amazon poner fin al trabajo remoto es una de las medidas corporativas más estrictas contra el trabajo remoto, que se ha vuelto común desde la pandemia.
«Hemos decidido que vamos a volver a estar en la oficina como estábamos antes de la aparición de COVID», escribió el director ejecutivo Andy Jassy en el memorando. “Hemos observado que es más fácil para nuestros compañeros aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura; colaborar, intercambiar ideas e inventar son más simples y efectivos”, añadió.
Vale la pena señalar que Jassy es conocida desde hace mucho tiempo como una crítica del trabajo remoto. Sin embargo, la empresa todavía permitió que la gente trabajara desde casa dos días a la semana, incluso antes de la pandemia.
Los empleados de Amazon están furiosos por la decisión
Amazonas Los empleados no están contentos con la decisión de la empresa de poner fin al trabajo remoto. Según informes, en línea y en canales internos, el personal de Amazon expresó el mandato de Jassy con respecto al trabajo desde casa. Muchos empleados expresaron en canales online que estaban “desanimados” por la decisión de la empresa. En particular, algunos dijeron que el trabajo remoto no era solo una conveniencia, sino un cambio importante hacia la vida profesional y personal.
Amazon también anunció recientemente sus planes de reducir directivos, lo que podría provocar despidos. La marca planea aumentar la proporción de trabajadores por gerente. Sin embargo, no se sabe cuándo exactamente se producirá el nuevo cambio.
Fuente: Android Headlines